[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/4″][vc_single_image image=\u00bb5825″ img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb css=\u00bb\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb3\/4″][vc_empty_space height=\u00bb0px\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n
Sonia Casta\u00f1on Bedialauneta<\/strong> forma parte del Basque Club of Utah, una comunidad vasca que desde los a\u00f1os setenta ha crecido gracias al compromiso de familias que llevaron su cultura al oeste de Estados Unidos.<\/p>\n Referente por su mirada sensible y a la vez firme sobre la igualdad, Sonia ha vivido de cerca la evoluci\u00f3n del liderazgo femenino dentro del club, donde hoy las mujeres ocupan la mayor\u00eda de los cargos directivos.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]\u00bfDesde cu\u00e1ndo la Euskal Etxea cuenta con mujeres en cargos de responsabilidad como la presidencia o vicepresidencia? \u00bfC\u00f3mo ha influido esto en el papel que han jugado y juegan actualmente las mujeres dentro de la entidad, especialmente en la toma de decisiones y la gesti\u00f3n?<\/strong><\/p>\n El Basque Club of Utah naci\u00f3 en la d\u00e9cada de 1970 \u2014probablemente en 1974\u2014 impulsado por un peque\u00f1o grupo de familias vascas que buscaban un espacio donde reunirse y mantener viva su cultura. Desde su origen, el club se configur\u00f3 como un entorno sorprendentemente igualitario para la \u00e9poca: mujeres y hombres participaron por igual en su fundaci\u00f3n, sin distinciones marcadas de g\u00e9nero en la toma de decisiones.<\/p>\n Durante a\u00f1os, una figura clave fue Mery Gaztambide, quien no solo presidi\u00f3 el club, sino tambi\u00e9n \u2014seg\u00fan recuerda Sonia\u2014 la North American Basque Organization. Tras su fallecimiento, el liderazgo se ha mantenido diverso: ha habido dos o tres presidentes hombres, pero la mayor\u00eda de los cargos directivos han estado en manos de mujeres. Hoy, la presidencia y la vicepresidencia son femeninas, mientras que la secretar\u00eda recae en un hombre.<\/p>\n El club cuenta con 227 miembros \u2014119 mujeres y 108 hombres\u2014 y aproximadamente el 75% de los puestos directivos, desde la presidencia hasta la direcci\u00f3n de danza, est\u00e1n liderados por mujeres. En total, el 73% del equipo de liderazgo es femenino, un dato que evidencia un arraigo profundo de la participaci\u00f3n y la responsabilidad de las mujeres dentro de la entidad.<\/p>\n A partir de que vuestra Euskal Etxea ha contado con mujeres en cargos de responsabilidad, \u00bfse han desarrollado programas, planes de trabajo o actuaciones espec\u00edficas que incorporen la igualdad de g\u00e9nero? \u00bfDe qu\u00e9 manera contribuyen actualmente a promover valores de igualdad?<\/strong><\/p>\n Sonia reconoce que, pese al protagonismo femenino en el liderazgo, el Basque Club of Utah no desarrolla actualmente programas espec\u00edficos centrados en la igualdad de g\u00e9nero. Explica que, en el contexto sociocultural estadounidense, las conversaciones m\u00e1s presentes en el \u00e1mbito asociativo tienen que ver con la diversidad sexual y la igualdad en t\u00e9rminos de orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n En su opini\u00f3n, dentro del club las mujeres se sienten empoderadas y en una posici\u00f3n de fortaleza, por lo que considera que, de realizar actividades de sensibilizaci\u00f3n, probablemente se centrar\u00edan m\u00e1s en cuestiones LGTB+ que en temas de g\u00e9nero. \u201cEs algo positivo que incluso podr\u00edamos compartir con la comunidad m\u00e1s amplia, fuera del \u00e1mbito vasco\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 retos o desaf\u00edos enfrenta la Euskal Etxea en t\u00e9rminos de igualdad? \u00bfC\u00f3mo se prev\u00e9 abordar estos desaf\u00edos y las oportunidades que se presenten en el futuro?<\/strong><\/p>\n Sonia observa con preocupaci\u00f3n ciertos cambios en el clima social y pol\u00edtico de Estados Unidos, y admite que en los \u00faltimos tiempos ha percibido \u201cuna corriente subterr\u00e1nea extra\u00f1a\u201d en algunos comportamientos masculinos dentro de la comunidad vasca m\u00e1s amplia. No sabe si responder\u00e1n simplemente a malos momentos o si podr\u00edan estar anticipando un retroceso en materia de igualdad, pero varias mujeres han expresado inquietudes.<\/p>\n Ante esta situaci\u00f3n, defiende la importancia de estar alerta, escuchar esas preocupaciones y evitar que posibles tensiones deriven en din\u00e1micas que contravengan los avances logrados durante d\u00e9cadas. \u201cMe doler\u00eda ver un retroceso\u201d, afirma. Por ello, insiste en la necesidad de mantenerse vigilantes, alzar la voz cuando sea necesario y sostenerse mutuamente.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 te gustar\u00eda decirles a otras mujeres que, como t\u00fa, construyen comunidad en las Euskal Etxeak?<\/strong><\/p>\n La \u00faltima respuesta de Sonia llega cargada de emoci\u00f3n. Para ella, las mujeres de la di\u00e1spora vienen de \u201cuna larga l\u00ednea de brujas \u2014hermosas, poderosas, m\u00e1gicas\u2014\u201d, y reivindica esa fuerza colectiva como motor del presente y del futuro.<\/p>\n Su mensaje es claro y profundamente afectivo: seguir adelante juntas, con amor, porque es el amor \u2014y no la confrontaci\u00f3n\u2014 lo que permitir\u00e1 enfrentar los retos sociales actuales. \u201cJuntas, podemos lograrlo\u201d, concluye.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbLeer la entrevista en ingl\u00e9s\u00bb style=\u00bbcustom\u00bb custom_background=\u00bb#9E66A1″ custom_text=\u00bb#FFFFFF\u00bb css=\u00bb\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fberdintasuna.euskaletxeak.eus%2Fwp-content%2Fuploads%2F2025%2F12%2FSONIA-ingl.pdf|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sonia Casta\u00f1on Bedialauneta forma parte del Basque Club of Utah, una comunidad vasca que desde los a\u00f1os setenta ha crecido gracias al compromiso de familias que llevaron su cultura al oeste de Estados Unidos.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5825,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":[],"cat_boletin_digital":[107,94],"class_list":["post-5824","boletin_digital","type-boletin_digital","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","cat_boletin_digital-ahotsak4","cat_boletin_digital-entrevistas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin_digital\/5824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/boletin_digital"}],"about":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/boletin_digital"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cat_boletin_digital","embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cat_boletin_digital?post=5824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}