{"id":550,"date":"2022-02-14T11:14:52","date_gmt":"2022-02-14T11:14:52","guid":{"rendered":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/?p=550"},"modified":"2022-03-07T14:53:53","modified_gmt":"2022-03-07T14:53:53","slug":"casi-12-000-empresas-obligadas-a-tener-plan-de-igualdad-el-7-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/casi-12-000-empresas-obligadas-a-tener-plan-de-igualdad-el-7-de-marzo\/","title":{"rendered":"Casi 12.000 empresas, obligadas a tener plan de igualdad el 7 de marzo"},"content":{"rendered":"<p>Cuenta atr\u00e1s para que todas las empresas que cuenten con m\u00e1s de 50 empleados tengan que tener ya publicado de forma oficial un plan de igualdad. Queda menos de un mes, apenas tres semanas, para que termine el plazo de adaptaci\u00f3n de tres a\u00f1os que dio el Gobierno a las compa\u00f1\u00edas de entre 50 y 100 trabajadores para que elaboraran su plan, cumpliendo con lo exigido en el real decreto-ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato aprobado el 7 de marzo de 2019.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.elcorreo.com\/economia\/empresas\/12000-empresas-obligadas-plan-igualdad-20220214181838-ntrc.html#:~:text=Por%20ello%2C%20el%20pr%C3%B3ximo%207,hasta%207.500%20euros%20de%20multa.&amp;text=As%C3%AD%2C%20desde%20marzo%2C%20ser%C3%A1n%20m%C3%A1s,tener%20un%20plan%20de%20igualdad.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El Correo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuenta atr\u00e1s para que todas las empresas que cuenten con m\u00e1s de 50 empleados tengan que tener ya publicado de forma oficial un plan de igualdad.<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":551,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=550"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":553,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/550\/revisions\/553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/berdintasuna.euskaletxeak.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}