Fuente: El economista Related postsEl 72% de la brecha es por la jornada parcial: las mujeres trabajan 152 horas menos al añoRead more¿Cómo van en equidad de género Las 500 empresas más importantes de México 2025?Read moreBrecha salarial de género: ¿Qué se puede aprender de la experiencia internacional?Read more
