Emakumeen lanak edo ikasketak izan direnetara sartzeko -garapen txikiagoa duten zerbitzuak edo industriak- emakumeei erraztasunak ematea da, eta aldi berean, oztopoak eta zailtasunak dituzte sozialki maskulinotzat […]
Sexuagatiko diskriminazio zuzena da pertsona bat bere sexuagatik aldekoa ez duen moduan tratatzea edo tratatua izateko aukerak edukitzea, antzeko beste egoera batekin alderatuta (Emakumeen eta Gizonen […]
Eremu guztietan emakumeen eta gizonen posizioa zein den ezagutzeko bitartekoa da, eta datuak eta informazio estatistikoa sexuaren arabera bildu eta aztertzen da. Horrek edozein gairen inguruko […]
Giza eskubideen parte dira eta helburua da sexualitatearen eta erreprodukzioaren arloan pertsona guztiak diskriminaziorik, arriskurik, mehatxurik, hertsadurarik eta indarkeriarik gabe bizitzea. Estatuak bermatu behar du pertsona […]
Emakumeen eta gizonen parte-hartze politiko desorekatuak sortzen duen eragina da eta legitimitate demokratikoa murrizten du (Giza Eskubideen Ameriketako Institutua).
“Kontziliaziotik” harago doan terminoa da eta egoera, azpiegitura edo jarduera jakin baten erantzukizuna partekatzea esan nahi du. Erantzunkideak diren pertsonek edo eragileek betebehar eta eskubide berdinak […]
Erantzukizun pertsonalen, familiarren eta lanekoen arteko oreka egokia lortzeko baldintzak sortzea dakar. Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eraginkorrerako Lege Organikoan ageri den definizioa da, baita nazioarteko testuetan […]
Emakumeen eta gizonen presentziari egiten dio erreferentzia eta orekatua izango da sexu baten presentzia % 60 baino gehiagokoa edo % 40 baino gutxiagokoa ez bada (Emakumeen […]
Berdintasunaren, sexuen eta sexuagatiko diskriminaziorik ezaren printzipiotik abiatzen den heziketa metodoa. Hezkidetzak haurrak elkarrekin heztea esan nahi du, mundu-ikuskera kolektiboa osatzen duten munduaren begirada eta ikuspegi […]